(Hybrid) HR Manager

Berkah Cahya Cafe & Coffee · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Berkah Cahya Cafe & Coffee adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam penyajian kopi dan minuman lainnya. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang akan bergabung dengan tim kami di Kuta, Bali. Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja dari kantor dan juga dari rumah.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan paket manfaat yang lengkap. Kami juga menawarkan peluang untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

Mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah dan swasta terkait sumber daya manusia.

Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier karyawan.

Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.

Mengelola proses pengelolaan konflik dan penyelesaian sengketa.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sumber daya manusia, dengan pengalaman dalam industri kuliner adalah plus.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah dan swasta terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perencanaan dan pengembangan karier karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola penilaian kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola pengelolaan konflik dan penyelesaian sengketa.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang