Area Training Development Specialist

Masmedia Buana Pustaka · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5000000 - Rp 9000000 per bulan

Masmedia Buana Pustaka di Sidoarjo sedang mencari Area Training Development Specialist yang dinamis dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim kami. Di peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kami percaya bahwa pelatihan berkelanjutan adalah kunci untuk membangun tim yang unggul dan inovatif.

Dengan pengalaman di industri ini, kami menawarkan Anda kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka. Di Masmedia Buana Pustaka, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional, dengan akses ke berbagai sumber daya pelatihan dan alat yang canggih.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan departemen.
Mengatur jadwal pelatihan, menyediakan materi pelatihan, dan memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
Mengukur efektivitas program pelatihan melalui evaluasi dan umpan balik dari peserta.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tambahan dan merekomendasikan solusi.
Menggunakan sistem manajemen pelatihan seperti SAP atau Oracle untuk mengelola data pelatihan.
Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan pelatihan terintegrasi dengan strategi keseluruhan perusahaan.
Menyediakan dukungan teknis dan administrasi untuk program pelatihan.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan menerapkan best practices.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.
Pengalaman dengan menggunakan sistem manajemen pelatihan seperti SAP atau Oracle.
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
Kemampuan analitis untuk mengukur efektivitas program pelatihan.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
Sertifikasi dalam manajemen pelatihan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.