Talent Acquisition - Immediate

Salon Eko Gadget · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Salon Eko Gadget adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan gadget. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan cara yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.,Menyediakan umpan balik konstruktif kepada kandidat untuk meningkatkan pengalaman rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengikuti dan melaporkan kinerja tim rekrutmen secara berkala.,Mengelola dan memantau database kandidat potensial untuk keperluan rekrutmen masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target yang ditetapkan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan perekrut eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target yang ditetapkan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait